第四十三章 国际移动互联网股份公司高层管理线上线下会议六

刘志强副董事长直指矛头:“我们研发的移动互联网新零售产品系统，90之内全球发布，《营销推广预算汇总分析报告》是不是遗漏，营销营运部在全球的分部建设情况作出说明。”

营销营运部总监沃克即站起身来，额头渗出细汗："

刘副董事长，关于全球分部建设情况，请允许我补充说明"

他快速操作电脑调出一张世界地图，上面标注着红黄绿三色标记："

目前我们在北美、欧洲和亚太三大区的布局如下：硅谷和新加坡分部已全面建成并投入运营，伦敦和东京分部预计90天内完成团队组建。

沃克手指微微发抖，切换到下一页表格："

北美团队现有87人，本地化率65；亚太团队42人，本地化率48。

会议室气氛骤然凝固。

丽总监沉声道："

沃克总监，请你解释这个差额。

25个编制人员的薪资预算去哪了？

沃克脸色煞白，正要回答时，董事长突然按下通话键："

hr总监和内部审计负责人，立即来董事会会议室！

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这时会议室的门被猛地推开，hr总监丽莎和审计总监艾森詹姆斯快步走入。

拿着一叠文件："

董事长，我们刚刚紧急核查了全球分部的人事档案。

发现沃克总监汇报的87人是正式员工数，另外25人是通过外包协议雇佣的。

刘志强副董事长眼神锐利地看向沃克："

特别预算？谁批准的特别预算？

会议室陷入死一般的寂静。

密斯董事长缓缓站起身："

沃克总监，你被暂停职务配合调查。

艾森詹姆斯，立即启动全面审计，我要在24小时内看到初步报告。

张晓梅副总监深吸一口气，稳定情绪后继续汇报道："

好的，接下来我将重点说明全球营销预算的调整方案。

新任营销营运总监艾伦突然举手示意："

抱歉打断一下，我需要确认一个细节——伦敦分部目前的办公室租赁合同是否包含在营销预算内？

张晓梅副总监快速在平板上修正数字："

谢谢提醒，这样欧洲区实际可用预算将增加7，达到1500万美元。

经过一整天的报告审议，各位高管依次离席后，约翰·史密斯董事长留下刘志强和张建国两位副董事长，沉声说道："

这次审议真是不查不知道，一查吓一跳。

我要负主要责任，用人失察是大忌。

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